Conseiller /conseillère en formation (H/F) 28 - CHATEAUDUN
Offre n° 194TTZT
Conseiller /conseillère en formation (H/F)
28 - CHATEAUDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre de Formation, vos missions principales seront : a) Accueil - Téléphonique et physique b) Tâches administratives - Tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de courriers, enregistrement des données - Gestion et suivi des dossiers - Facturation, encaissement - Traitement et enregistrement d'opération comptable - Classement, archivages - Etablissement, transmission et gestion de tous documents ou fichiers utiles, mise à jour de données statistiques - Suivi de l'état de présence des stagiaires c) Tâches commerciales - Définir le statut de la personne ou le secteur d'activité de l'entreprise - Définir le besoin en formation de la personne et/ou de l'entreprise, puis proposer la formation adaptée - Proposer la ou les sources de financement correspondant à la personne ou à l'entreprise - Conseiller, aider et accompagner la personne ou l'entreprise au montage du dossier de financement en respectant les modalités administratives des sources de financement - Suivi des dossiers de prise en charge de financement et classement - Relance commerciale - Réponse aux appels d'offres et appels de propositions - Visite clientèle, organismes de financement, prescripteurs sociaux et tout autre organisme nécessaire - Tenue de stands commerciaux lors de manifestations d) Recrutement des stagiaires - Le conseiller est amené à sélectionner des candidats - S'assurer des niveaux requis des stagiaires avant l'entrée en formation à l'aide de tests et/ou d'entretien de motivation Application des procédures en vigueur dans l'entreprise. Période de formation en amont de septembre à novembre au Centre de Saint Jean Pierre Fixte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.25 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi post-formation des stagiaires
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Garantir un suivi administratif
- Organiser et piloter un programme de formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- accueil téléphonique et physique
- gestion administrative
- recruter des stagiaires
- relations commerciales
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
GOUPIL FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CELINE VEDIE
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