Offre n° 194TVRD
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2025

Le Centre Papin recherche son nouveau Directeur.trice, la personne qui saura à la fois se montrer dynamique, créative et qui saura insuffler des touches d'innovation pour lancer un nouveau cycle et garantir le maintien de la motivation des équipes dans une période clé de l'association. Consolider l'Association dans ses bases (projet social, situation financière, situation RH), mais sans « tout casser », car les bases sont solides : - Un projet social validé pour 4 ans (2025-2028) - Une équipe en grande partie expérimentée, fiable et travailleuse - Un Conseil d'Administration et un Bureau présent et investi, loin d'être une chambre d'enregistrement, il sait jouer son rôle et donner le cap à suivre à la direction La personne devra autant disposer des compétences techniques liées au poste de Directeur.trice de centre social, que de posséder les valeurs humaines et professionnelles compatible avec « l'Esprit Papin », qui s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices des Centres Sociaux : Dignité Humaine, Solidarité, Démocratie, Justice sociale.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3900.0 Euros à 4100.0 Euros sur 12.0 mois
Pc portable
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Économie sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Evaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipeCette compétence est indispensable
Gestion des subventions et financementsCette compétence est indispensable
Prise de décision stratégiqueCette compétence est indispensable
Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable