Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association Gestion comptable et financière - Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale - Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable - Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires - Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .) - Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes - Suivre le budget en cours et la trésorerie - Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier Gestion du personnel - Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales. - Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux - Préparer les paies Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure - Planifier, assurer la logistique - Traiter le courrier - Participer à la préparation des réunions - Rédiger des rapports, et compte-rendu - Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG.