Le comité départementale USEP de la Côte-d'Or (USEP21) recherche un Agent de Développement Sportif, Sport-Santé H/F pour Intégrer son équipe départementale. Il/elle participera à la mise en œuvre et développement de la politique du département en matière de pratique d'activités physiques et de promotion de la santé des jeunes. **Poste à pourvoir au 1er septembre 2025** Missions. Sous l'autorité de la direction de l'USEP21 et en déclinaison du Projet Départemental, les missions principales sont les suivantes : - Déployer un programme d'activités physiques ludiques et éducatives à destination des enfants sur les temps scolaires, périscolaires et extra-scolaire. - Elaborer, organiser et encadrer des animations et des stages de formation auprès d'adultes (enseignants, personnels des accueils collectifs de mineurs) - Déployer le dispositif USEP « Mon asso booste mon cerveau » qui vise à sensibiliser les adultes et les enfants à l'importance du lien entre le triptyque activité physique - alimentation - sommeil et le développement du cerveau pour la réussite éducative et scolaire ainsi que pour la santé et le bien-être général - Déployer les dispositifs « J'apprends à rouler (SRAV) / J'apprends à nager (SN) avec l'USEP » o Animer des modules pédagogiques dispensant les blocs 1, 2 et/ou 3 du SRAV o Organiser des séjours USEP autour du Savoir Nager et du Savoir Rouler à Vélo Missions transversales - Participer à la vie et aux grands événements de l'association - Participer à la communication sur les réseaux sociaux et le sites internet du comité. Profil recherché - Carte professionnelle d'éducateur sportif - Licence STAPS / BPJEPS - Activités Physiques pour Tous / Activités Physiques Adaptées et Santé - Capacité à piloter des projets - Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'encadrement d'activités physiques auprès d'enfants - Autonomie, adaptabilité, travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités rédactionnelles Conditions d'exercice - Du lundi au vendredi, avec des participations ponctuelles à des actions de communication le week-end - Un planning construit à l'année scolaire Compétences - Savoirs et savoir-faire : conseil aux bénéficiaires - suivi des bénéficiaires - identification des axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme - Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation Permis : B - Véhicule léger Conditions du poste - Contrat : CDI annualisé 35h - Période d'essai : 2 mois - Rémunération établie indépendamment de l'horaire travaillé. Le salaire correspond au positionnement dans la grille de classification de CCN du Sport : o Recrutement au Groupe 3 : 1 978,09 € brut mensuel o Évolution possible au Groupe 4 après 1 an - Avantages : horaires souples, véhicule mis à disposition pour les déplacements, . Candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)