Crêpier / Crêpière (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 194VBFV
Crêpier / Crêpière (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Recherche crêpier-crêpière expérimenté(e), rapide et organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et une bonne organisation. Poste dans un établissement chargé d'histoire situé en plein centre ville, dans une rue piétonne très passante, fréquentation locale et touristique tout au long de l'année. Compétence(s) du poste: Techniques de tournage de pâtes à crêpes Capacité à travailler sur plusieurs crêpières en même temps Connaissance de la carte et des garnitures Maintenir la propreté de l'espace de travail, des crêpières et des ustensiles utilisés Nettoyer les surfaces et les outils et les équipements après chaque utilisation et après le service Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacités de rapidité, d'organisation, avoir le sens du travail en équipe Avoir une bonne présentation, la cuisine étant ouverte sur la salle de restauration. Travail du mercredi au dimanche inclus. Qualité(s) professionnelle(s): Capacité d'adaptation Rapidité d'exécution tout en maintenant la qualité. Bonne capacité de mémorisation Gestion du stress Travail en équipe Expérience exigée de 6 mois en cuisine, formation CAP cuisine appréciée, mais débutant accepté si motivation, possibilité de suivre une formation au métier de crêpier en interne. Poste à pourvoir pour début Novembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Etaler une pâte à crêpe
- Former une pâte à pizza
- Réaliser une garniture alimentaire
- Techniques de tournage de pâte à crêpe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
ARMORIC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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