Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture 75 - PARIS 20

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Offre n° 194VCDC
Auxiliaire de puériculture

75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juillet 2025
Employeur handi-engagé

La Crèche « Françoise Lagrange » est située dans le 20ème arrondissement de Paris à la station Place des Fêtes (métro 7 bis) ou Jourdain (métro 11). Elle est ouverte de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. Elle a une capacité d'accueil de 80 berceaux. La structure est répartie en six lieux de vie. Chaque section accueille entre 11 et 16 enfants et répartie entre les Bébés, moyens et grands. Au sein de chaque section, vous trouverez 1 Auxiliaire de puériculture et 2 accompagnants petite enfance. La direction de la crèche est assurée par une directrice et une directrice adjointe. Nous offrons aux enfants des espaces spacieux et lumineux en compagnie d'une équipe bienveillante et solidaire. La motricité libre et l'autonomie sont mises en avant. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, la structure profite de la présence hebdomadaire d'un médecin de crèche et d'une psychologue. La crèche bénéficie d'une préparation de repas sur place avec un chef cuisinier et son commis de cuisine, ainsi qu'une équipe de ménage qui intervient en continu pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Le projet pédagogique est basé autour de la pédagogie Piklerienne, les professionnels.les accompagnent les enfants dans leurs projets de vie individualisés tout au long de leur cycle en crèche. Avec un projet éducatif autours de la pédagogie Pikler-Loczy, les professionnel.les de notre équipe sont en référence pour l'enfant, l'accompagnant dans son projet de vie individualisé tout a long de son cycle de crèche. Tous les mercredis un atelier d'éveil musical est proposée aux enfants. Des réunions hebdomadaires sont mises en place avec la direction. Trois fois par an, des journées pédagogiques sont mises en place afin de favoriser la formation des équipes, encourager les échanges autour des pratiques professionnelles et renforcer la qualité de l'accompagnement. Le poste : Rattaché(e) à l'équipe de Direction de la Crèche, vous êtes porteur des valeurs du GOSB. A ce titre, vous êtes amenés à vous inscrire dans une approche globale de l'enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants. Vos missions principales : - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant. - Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif des enfants dont vous êtes le/la référent(e). - Participer au sein de votre unité, à la mise en place d'activités ludiques et d'éveil dans le respect du développement et du rythme individuel de chaque enfant de votre groupe. - Être parti(e) prenant(e) du projet pédagogique de la structure. Profil du candidat : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience exigée de 2 ans (en tant qu'Auxiliaire de Puériculture) - Capacité de faire vivre le projet d'une crèche au travers un accompagnement du projet de famille, pour et par le bébé et ses parents - Votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la Petite Enfance sont reconnus - Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. - Sens du travail d'équipe Conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI, non cadre - à partir de 2.234.89€ par mois selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté - Durée du travail : 38 heures par semaine du lundi au vendredi, d'ouverture ou fermeture de la crèche - 18 jours de RTT pour une année complète - 8 euros de TR avec prise en charge de 60% de l'employeur

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la Convention Collective 51

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

CENTRE DE SOINS DE BELLEVILLE

20 à 49 salariés


Mme RH Equipe

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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