Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.) - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté - Faire les courses Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales) - Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1 - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC) SPECIFICITES DU POSTE - Du lundi au vendredi et le week-end par roulement - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end - Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du service public - Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures) - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge - Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions - Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes) - Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée - Permis B REMUNERATION statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable. ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE PRESIDENT DU CCAS