Le Domaine : Après des années de travail par deux familles de vignerons, une nouvelle équipe s'est constituée depuis bientôt trois ans pour écrire un nouveau chapitre à cette histoire. L'ambition du Domaine est à la fois de poursuivre l'exigence que demande un travail artisanal bien fait, par une démarche environnementale respectueuse du terroir et de nos valeurs, mais aussi d'innover avec des cuvées prestigieuses qui sauront contribuer au rayonnement des vins d'Anjou. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe : - Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale du Domaine en France (agents, cavistes, CHR, grossistes) et à l'international (Europe, USA, Asie.). - Vous participez aux événements professionnels (salons, dégustations, animations clients.) Par votre engagement, vous contribuez activement à la croissance du Domaine Vous mettez en place des outils de pilotage et de reporting efficaces. Curieux et attentif au marché, vous développez des relations durables et de confiance avec nos partenaires. Vous saurez atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction Pour ce faire, vous devrez : Avoir une formation BAC+2 minimum commerce idéal, le WSET éventuellement et une expérience minimum de +/-3 à 5 ans dans la vente de vins qualitatifs en France et à l'international Être autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel Avoir de la créativité, du dynamisme et la capacité à apporter de la valeur ajoutée. Vous intégrer à l'équipe en place en partageant votre professionnalisme et vos qualités humaines. Savoir maîtriser les outils informatiques notamment Excel - anglais courant indispensable, une troisième langue est un atout supplémentaire. Les conditions et avantages : L'ambiance de travail est familiale, nous travaillons dans un esprit d'équipe, où chacun est valorisé. Le salaire sera à préciser suivant l'expérience et le profil du candidat. Les horaires de travail seront sur la base de 35h avec des heures supplémentaires (payées et/ou récupérées). Rémunération et statut à définir selon votre profil. Salaire fixe + variable motivant. Ordinateur portable, téléphone et frais remboursés Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques Intéressement, PEE, Mutuelle.