AROBASE EMPLOI TRESSES recherche un COMMERCIAL (H/F) pour son agence située à TRESSES (33). En tant que Commercial(e) au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez l'acteur clé de notre croissance en développant notre portefeuille client et en garantissant la qualité du service délivré. Vous participerez activement à la conquête de nouveaux marchés et à la fidélisation des clients existants. Vos principales responsabilités : Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, PME, grands comptes) pour promouvoir nos services de recrutement et de travail temporaire. Suivi client : Entretenir des relations de confiance avec les clients existants, comprendre leurs besoins en termes de recrutement, et leur proposer des solutions adaptées. Gestion des affaires : Gérer les appels d'offres, négocier les conditions commerciales et suivre l'évolution des missions en cours. Recrutement : Collaborer avec l'équipe recrutement pour sélectionner et positionner les meilleurs talents en fonction des besoins des clients. Suivi de la performance : Assurer le reporting de votre activité, atteindre les objectifs commerciaux fixés et participer activement à la croissance de l'agence. Veille sectorielle : Suivre l'actualité du marché et les tendances du secteur pour proposer des solutions innovantes à vos clients. Administratif : diverses tâches administratives (DPAE, renseignements clients...) Conditions : Poste en CDI à temps complet. Rémunération fixe + variables : 30K par an. Mutuelle+ tickets restaurant+ voiture. Pas de télétravail Lieu de travail : TRESSES Vous avez avant tout une forte aptitude commerciale et ainsi qu'un sens aigu de la relation client. Votre ténacité et votre goût du challenge ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts importants pour ce poste. Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise avec la prospection, le développement de portefeuille clients et la négociation. Autonomie et dynamisme : Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets à la fois. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec une équipe et contribuer au succès collectif. Ambition et motivation : Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et avez un vrai sens de l'initiative. Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, gestion des ressources humaines, ou équivalent.