AEPE ou auxiliaire de puériculture (H/F) 49 - BELLEVIGNE EN LAYON
Offre n° 194VLJZ
AEPE ou auxiliaire de puériculture (H/F)
49 - BELLEVIGNE EN LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Envie d'intégrer une micro-crèche toute neuve, une équipe dynamique qui a su garder son âme d'enfant et de travailler sur le projet pédagogique, contactez-nous. Humour, bonne humeur, adaptabilité, aimant le travail d'équipe et chanter seront demandé à notre future collègue. La micro-crèche est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi. Fermant ses portes cinq semaines par an, les vacances seront imposées. Vous avez un CAP AEPE ou un BAC Professionnel SAPAT avec 2 ans d'expérience ou vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous n'avez pas encore d'expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.2 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou BAC Pro SAPAT Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Sans expérience professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- BEP carrières sanitaires et sociales
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- bébé signe
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CRECHES EXPANSION FAYE D'ANJOU
Mme CYNTHIA CAILLEAU
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