Encadrant Educatif en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F) 46 - PUY L EVEQUE
Offre n° 194VLVH
Encadrant Educatif en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)
46 - PUY L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Le LVA, pour son accueil prochain de 6 adolescents -- recherche 1 semi-permanent éducatif. Au sein d'une équipe éducative, l'assistant(e) permanent(e) concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec ». L'assistant(e) permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et du permanent responsable de Lieu de Vie et aura la responsabilité de l'accompagnement éducatif et administratif du jeune. Missions Le semi-permanent du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.). - En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du permanent et s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux devoirs-jeux.). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision.. Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Contrat et conditions de travail Poste prévu pour Octobre 2025 Organisation du Temps de travail à définir Particularité Organisation du temps de travail à définir Rémunération Le salaire de base est de 17€ horaire brut Mutuelle Repas Expériences, compétences requises Formation : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur exigée Connaissance du public des enfants et adolescents en difficulté Expérience d'accompagnement et de vie avec des adolescents Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir faire », son « savoir vivre ». Permis B valide exigé Savoirs faire - Affinité avec le monde animal apprécié, compétences dans le domaine vivement souhaitées - Affinité avec la ruralité appréciée, compétences dans le jardinage / maraîchages souhaitées - Maîtrise des outils informatiques vivement souhaitées - s'engager au quotidien dans le projet éducatif du LVA - établir une relation d'accompagnement qui soit éducative et aidante - accompagner les jeunes dans la vie quotidienne, Savoirs être - Bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Secret professionnel quant aux informations personnelles des enfants - Humilité - Souplesse et adaptabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Spécialisé
Compétences
- Affinité avec le monde animalCette compétence est indispensable
- Affinité en jardinage et/ou maraîchageCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Sensibiliser un public
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Affinité avec le monde rural
- Connaissance en Médiation animale souhaitée
- Si autres affinités, elles seront à spécifier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
I M E LES SOURCES DE NAYRAC - 46 - GOURDON
EMPLOI PROPOSE Niveau : II Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 0,50 Prise de poste de suite COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
ASSISTANT PERMANENT/ASSISTANTE PERMANENTE (H/F)
A - DOS D'ANE - 46 - BELLEFONT LA RAUZE
Lieu de vie et d'accueil situé dans le Lot recherche un assistant permanent/ assistante permanente à temps plein venant compléter son équipe de 5 personnes. Il/elle accompagnera les jeunes confiés...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
I M E LES SOURCES DE NAYRAC - 46 - CAHORS
EMPLOI PROPOSE Niveau : II Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 1 COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
I M E LES SOURCES DE NAYRAC - 46 - CAHORS
EMPLOI PROPOSE Niveau : II Coefficient CCNT 66 : 434 ETP : 1 COMPETENCES GENERIQUES Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Educateur spécialisé en hébergement d'insertion (H/F)
ASSOCIATION RELAIS - 47 - VILLENEUVE SUR LOT
Faisant partie d'une équipe de travailleurs sociaux, sous la responsabilité du directeur et du chef de service dans un centre d'accueil et d'hébergement de Réinsertion sociale, vous êtes chargé(e)...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) Pôle d'Appui à la Scolarité
FEDERATION APAJH - 46 - CAHORS
PRINCIPALES MISSIONS Accueil et Écoute des Familles : Il reçoit, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS et dont l'enfant est en situation de difficulté...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Moniteur éducateur (H/F)
Domino RH Care Albi - 46 - GOURDON
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur...
Intérim - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
Moniteur éducateur (H/F)
Domino RH Care Albi - 46 - CASTELNAU MONTRATIER
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Moniteur éducateur (H/F)
Domino RH Care Albi - 46 - MONTCUQ EN QUERCY BLANC
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Moniteur éducateur (H/F)
Domino RH Care Albi - 46 - CAHORS
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur...
Intérim - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)