Aide-soignant / Aide-soignante CDI (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante CDI (H/F) 38 - VOUREY

Offre n° 194VMRK
Aide-soignant / Aide-soignante CDI (H/F)

38 - VOUREY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juillet 2025

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H. Salaire à proratiser selon le temps de travail. Mutuelle/CE/repas à 2,91€

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations de stress chez les patients
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD VALMARIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Elvina GIVRE

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