Accompagnant(e) en résidence (H/F) 55 - VAUBECOURT
Offre n° 194VMSK
Accompagnant(e) en résidence (H/F)
55 - VAUBECOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2025
DESCRIPTION DE L'EMPLOI L'accompagnateur(trice)en résidence intervient au sein d'un établissement pour personnes âgées (EHPA) Ses deux missions principales sont : L'aide et l'accompagnement des résidents dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne dans le but de prévenir la perte d'autonomie : notamment auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères, L'organisation d'activités d'animation et de loisirs pour favoriser le lien social entre les résidents et maintenir les capacités physiques et mentales ACTIVITES PRINCIPALES Stimule l'autonomie, aide et accompagne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Actes de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes - Activités relevant de la vie quotidienne dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité Anime la vie sociale et relationnelle des résidents - Accueille la personne aidée et son entourage. - Adapte son comportement dans le respect de la personne et de son espace de vie. - Participe au développement et/ou au rétablissement et et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales - Met en œuvre et anime des activités d'accompagnement (garde, promenade) et d'animation de loisirs (jeux de société, lecture). Participe au bon fonctionnement de la résidence dans le respect des règles d'ergonomie, de santé et de sécurité - Organise les temps de restauration collective : dresse, prépare et sert collations et repas. - Entretient le linge de maison et les vêtements des résidents - Réalise des opérations de ménage, de nettoyage, de décontamination, de désinfection des lieux de vie collective et locaux professionnels communs Coordonne son action - Gère ses interventions et les différentes activités organisées. - Participe à des réunions de travail. - Trace ses interventions ou tâches dans les supports de transmissions POSTE EN CDI , 138h/mois, A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - auprès de personnes agéesCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne - en lien avec le poste Cette formation est indispensable
Compétences
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider à la préparation des repas équilibrés
- Changer les draps
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Conseiller, accompagner une personne
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Normes d'hygiène et de propreté
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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