INFIRMIER-E CDI temps plein (H/F)

INFIRMIER-E CDI temps plein (H/F) 29 - PLOUGASTEL DAOULAS

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Offre n° 194VNGQ
INFIRMIER-E CDI temps plein (H/F)

29 - PLOUGASTEL DAOULAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juillet 2025

La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. LES MISSIONS : - L'infirmier-e assure la prise en charge et de l'accompagnement global du résident, et contribue à l'organisation et à l'encadrement de l'équipe soignante. - L'infirmier-e garantit la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement du résident, en particulier en assurant la délivrance de soins adaptés, conformément aux décrets de compétence. - L'infirmier.e contribue en collaboration avec l'IDE coordinatrice, à l'encadrement, à l'organisation et à la coordination des actions de l'équipe soignante ; ainsi qu'à l'accueil, l'encadrement et la formation des stagiaires. - L'infirmier.e assure la transmission de l'information et la traçabilité de la prise en charge, et participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des prises en charge et des soins. LES ACTIVITÉS : - Planifier et délivrer les soins infirmiers en se référant aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur, - Assurer la surveillance médicale des résidents, - Participer à l'évaluation globale des résidents (grille AGGIR, pictogramme, douleur, toilettes évaluatives,.), - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé, - Prendre en charge l'accompagnement des personnes en fin de vie (traiter la douleur et accompagner les familles), - Veiller au respect des bonnes pratiques par les équipes soignantes, - Veiller à la mise en œuvre des protocoles préventifs (grippe, gastro-entérite, canicule), - Assurer les transmissions orales et écrites. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec le Diplôme d'Etat - DE - d'infirmier. Des formations complémentaires peuvent être requises. Compétences - Connaître les éléments de base en psychologie, - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles de soins d'urgence, - Connaître les techniques de gestion du stress, - Savoir identifier les signes et le degré de la douleur, - Connaître le BPT (Bonnes Pratiques Transfusionnelles), - Connaître les pathologies du vieillissement, - Savoir caractériser les Produits Sanguins Labiles. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et collaboration L'infirmier-e est sous la responsabilité hiérarchique de sa/son responsable de service.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.31 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE

250 à 499 salariés


EHPAD accueillant 320 résidents, engagé dans une dynamique ayant pour objectif d'apporter des services et soins personnalisés de qualité (restructuration architecturale complète en cours, création d'unités spéciales Alzheimer,PASA,.)

Voir la page employeur

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