La ville recrute un(e) Directeur(trice) Ajoint(e) de multi-accueil collectif et familial (H/F) (60 places en collectif et 9 places en familial) Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice et assurerez la direction de la structure en son absence. Vos missions : Seconder la directrice dans les différentes missions de gestion administratives et financières, d'encadrement du personnel et de contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Participer à la réflexion Petite Enfance menée sur la ville Garantir la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant Participer et faciliter à la mise en oeuvre du projet pédagogique Animer et partager le management d'une équipe pluridisciplinaire Assurer l'optimisation du taux de fréquentation et accompagner le personnel dans les évolutions nécessaires Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'Educateur(rice) de jeunes enfants, et justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans auprès de jeunes enfants. Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité. Savoir-faire et savoir-être : Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant Connaissance du cadre réglementaire des EAJE Sens des relations humaines : aptitudes au travail d'équipe, animation des réunions, analyse et accompagnement des pratiques Sens de l'organisation : travail en coordination avec la directrice et par la présence sur le terrain Etre force de proposition dans les réunions de l'équipe d'encadrement Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer Maitrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion Sens du service public Capacité d'adaptation aux changements Conditions