CAP'LAN, Direction commune de 4 établissements médico-sociaux, qui sont des acteurs clés dans l'accueil des personnes en situation de handicap adultes, recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) à 100% au sein du secteur formation du service Ressources Humaines (RH) Le service RH est organisé autour de plusieurs secteurs : - Coordination (1 agent) - Suivi budgétaire (1 agent) - Contrat-Paie (4 agents) - Carrière (2 agents) - Formation (2 agents) C'est donc une équipe de 10 agents que vous intégrerez. Au sein du secteur carrière, nous avons à cœur de proposer des accompagnements de la vie professionnelle de qualité à nos agents pour favoriser leur épanouissement dans le cadre de leurs fonctions. Vos missions : - Gestion des absences (Saisies des arrêts de travail, demande de complément CGOS et remboursement à l'assurance) - Suivi des absences longues et des temps partiels thérapeutiques (Demande visite médecin agréé, le cas échéant constitution dossier pour passage en conseil médical, remboursement à l'assurance) - Gestion des carrières * Gestion des arrivés et des départs (Mutation, détachement, retraite, congé parental, disponibilité ...) * Gestion des mises en stage (Décision, reprise ancienneté et suivi dossier pour titularisation) * Calcul des reclassements éventuels et édition des décisions * Suivi des différents éléments de paie (NBI, Primes ...) * Gestion des avancements de grade * Gestion des avancements d'échelon * Gestion des temps temps partiels - Gestion des entretiens d'évaluation annuels - Gestion des grèves - Suivi des demandes du cumul d'activité - Gestion des comptes épargnes temps - Secrétairiat du CSE de Pontchâteau et des CAP Ce qui compte avant tout, c'est votre capacité à vous adapter, à prendre des initiatives, à analyser les textes législatifs. Vous exercerez un métier qui a du sens au service de l'intérêt général. CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir au plus tard le lundi 25/08/2025 Horaire 37h30 par semaine. Salaire de base : suivant la qualification et l'ancienneté Qualification : une formation en ressources humaines ou comptabilité Expérience : une expérience dans la gestion des carrières serait un plus Adresser votre candidature en cliquant sur "Postuler".