Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F) 70 - VESOUL

Offre n° 194VPJT
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F)

70 - VESOUL - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juillet 2025

Les conseillers / conseillères d'insertion et de probation - CIP - accompagnent les PPSMJ dans le cadre d'un parcours d'exécution des peines. Ils / elles ont pour missions : - Accueillir et évaluer la situation de la personne, établir un diagnostic en émettant des préconisations en termes de modalités de prise en charge et d'axes de travail - Mettre en place un suivi adapté permettant de contrôler et de faire respecter les obligations imposées aux personnes suivies - Travailler sur le passage à l'acte, le sens de la peine, le rapport à la loi et la prise en compte des victimes - Orienter vers tout dispositif de droit commun de nature à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des PPSMJ - Concourir au maintien ou à la restauration de l'autonomie et à la responsabilisation des personnes suivies Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, véhicules... Matériel informatique portable, téléphone mobile avec ligne professionnelle, téléphone fixe, véhicule de service. Applications métiers : APPI, GENESIS, HARMONIE... Une expérience dans le domaine éducatif ou social serait appréciée Diplome d'état d'assistant de service social - Educateur spécialisé - Licence ou master

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en horaires fractionnés
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • Pc portable

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Ou Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
  • Code de procédure pénaleCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Rigueur et capacité d'adaptation
  • Sens des relations sociales

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

SPIP 90 70

20 à 49 salariés

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort est un service déconcentré du ministère de la Justice. A compétence bi-départementale, il dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon. Mme Lisa WEISZ

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres