Coordinateur(-trice) / Médiateur(-trice) ADULTE RELAIS (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 194VPKL
Coordinateur(-trice) / Médiateur(-trice) ADULTE RELAIS (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Contrat Adulte Relais à temps plein en CDD, à compter du 1 septembre 2025 : Ce type de contrat nécessite de remplir certaines conditions : avoir 26 ans ou plus et être sans emploi ou bénéficiaire d'un CUI-CAE, être résident des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Missions : - Vous mobilisez et vous coordonnez les actions et l'équipe de bénévoles, salariés et adhérents autour de notre objectif (prendre soin de soi, des autres et de la terre). - Vous portez la programmation des activités créatrices de lien et de vivre ensemble. - Vous développez la stratégie de communication de l'association et communiquez. - Vous assurez les relations partenariales de l'association en renforçant les liens existants avec nos partenaires et en dynamisant les réseaux dont l'association est membre. - Avec l'appui des membres du bureau, vous êtes en charge de la gestion administrative et budgétaire des actions. L'association a besoin d'une personne volontaire ayant de grandes qualités humaines, prête à s'investir dans un contexte riche avec une bienveillance importante. Les publics sont très variés dans ce lieu d'accueil inconditionnel qui exige une bonne capacité d'adaptation. Les missions nécessitent des savoirs faire en terme de prise d'initiatives, de coopération, de médiation, ainsi qu'une rigueur administrative pour les financeurs qui nous soutiennent. Le coordinateur étant fortement sollicité, il doit savoir gérer son temps et organiser ses disponibilités. Idéalement vous possédez une expérience professionnelle similaire dans le domaine associatif.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Etablir des rapports d'interventionCette compétence est indispensable
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion socialeCette compétence est indispensable
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautairesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communauté
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
- Créer une relation de confiance
- Gestion de la diversité culturelle
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Organiser une médiation sociale
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Promouvoir le respect des règles communautaires
Langues
- Anglais
- Arabe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS ACCUEIL ET RENCONTRES TERRE NOUVEL
1 ou 2 salariés
L'association oeuvre en faveur des habitants des quartiers environnants : Kalliste, la Granière, la Solidarité et Baumillons. Elle développe ses activités autour de 3 axes principaux : - Gestion de 2 jardins partagés - L'insertion qui comprend des ateliers linguistiques et informatique, les permanences d'accompagnement d'accès aux droits et l'aller vers - Le vivre ensemble où les personnes sont invitées à prendre soin de soi, des autres et de la terre
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