MISSIONS GENERALES Assurer le suivi d'un cycle comptable complet dans le respect des règles de la comptabilité publique. TACHES PRINCIPALES Opérations de dépenses - Comptabiliser toutes opérations de dépenses ; - Suivi et traitement des dépenses complexes ; - Suivi et traitement des contrats, marchés et conventions en conformité avec la réglementation de l'achat public ; - Saisir les factures fournisseurs ; - Liquider les dépenses de toutes natures (fonctionnement, investissement, intervention, frais de déplacement, baux, ) ; - Effectuer l'ensemble des contrôles de payeur s'imposant au comptable public ; - Mettre en paiement les dépenses ; - Vérifier et suivre l'apurement des comptes de tiers associés aux dépenses ; - Vérifier et suivre les dépenses de caution ; - Vérifier et comptabiliser les opérations des régies d'avance. Comptabilité générale, patrimoniale et budgétaire - Saisir les fiches d'immobilisation et l'ajustement avec la comptabilité générale ; - Effectuer le suivi des opérations patrimoniales (mises en service, amortissements, sorties, ) ; - Procéder au contrôle des opérations à caractère fiscal et annexes (TVA, droit d'auteur, ). Comptabilité de la paie - Comptabiliser toutes opérations de paie ; - Contrôler la liquidation de la paie du personnel ; - Gérer les retenues et oppositions sur salaires ; - Procéder au contrôle et au règlement des charges sociales ; - Suivre l'apurement des états de solde salaires et charges sociales. Tâches transverses - Participer aux opérations de clôture des comptes ; - Classer les diverses pièces comptables. Divers - Rendre compte à sa hiérarchie ; - Transmettre son savoir-faire ; - Veiller au respect des règles de sécurité. NIVEAU REQUIS - Bac + 2 en comptabilité/gestion et expérience sur des fonctions comptables en établissement public d'au moins 5 ans - Bac en comptabilité/gestion et minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions comptables en établissement public. QUALITES REQUISES - Bonnes connaissances des règles comptables ; - Bonnes connaissances des règles appliquées dans le cadre de la comptabilité publique GBCP ; - Maîtrise des outils bureautiques et comptables ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Rigueur et autonomie ; - Discrétion et confidentialité. - RÉMUNÉRATION : Selon la grille salariale interne à la Comédie-Française ainsi que l'expérience de la candidate ou du candidat. REMISE DES CANDIDATURES : Jusqu'au 3 aout 2025 inclus. DATE DE PRISE DE FONCTION : au plus tôt La Comédie Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.