L'EHPAD Le Vallon à St Pair recherche un.e infirmier.ère. Poste en CDD 1 an renouvelable, fonction publique. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de notre Coordinatrice de Parcours, d'Accompagnement et de Soins, vous participez activement à la qualité de vie et au bien-être des résidents, dans une approche humaine, domiciliaire et individualisée : - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect de la personne et de son projet d'accompagnement personnalisé. - Surveiller l'état de santé des résidents, gérer les situations d'urgence avec sang-froid et empathie. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soins individualisés, en lien avec les parcours de vie et les capacités de chaque résident. - Participer au travail transversal de création du Projet d'Accompagnement Personnalisé pour chacun des résidents - Assurer la traçabilité des soins via le logiciel métier Netsoins. - Coordonner et accompagner les équipes soignantes (AS/AMP) avec un esprit de coaching, en favorisant la montée en compétences et la dynamique de groupe - Collaborer étroitement avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, les partenaires extérieurs et les familles, dans une relation de confiance et de communication ouverte - Participer activement aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux différentes démarches pour améliorer en continu la qualité des soins et la gestion des risques - Participer aux groupes de travail pluri disciplinaire avec médecin, intervenants extérieurs, AS, ASH, famille et équipe de direction - Appliquer et promouvoir les protocoles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutant accepté). - Qualités humaines : écoute, empathie, communication bienveillante, esprit d'équipe et sens de l'innovation. - Connaissance des enjeux du travail pluridisciplinaire, du parcours résident, et des outils numériques de gestion des soins. - Capacité à travailler en équipe, à animer et à fédérer des groupes autour de projets collectifs. - Sens du service public, continuité et qualité de service et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil et expérience. - Primes diverses : Prime Ségur, régime indemnitaire, primes pour dimanches et jours fériés. - Possibilité de formation continue et d'accompagnement personnalisé. Conditions de travail : - Horaires en poste de 7h (ex : 7h30-14h30 / 8h00-16h00 ou 12h30-19h30). - 1 week-end sur 4 travaillé selon planning (horaire de 10h). - Encadrement des stagiaires et participation à la formation interne encouragés. - Participation active à la vie de l'établissement et aux groupes de travail innovants.