Employé polyvalent rayon bazar H/F 81 - CASTRES
Offre n° 194VVKG
Employé polyvalent rayon bazar H/F
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Employeur handi-engagé
LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un( e) employé (e) polyvalent'e) pour le rayon bazar (rayons jouets, saisonnier, loisirs...) Travail du lundi au samedi, horaires de 7h à 13h et de 13h à 19h MISSIONS PRINCIPALES Respecter la politique commerciale et la charte accueil en matière de services rendus à la clientèle Assurer toutes les tâches d'exécution courantesnécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente, Veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation, Accueillir, conseiller et servir le client, Participer aux opérations d'inventaire Effectuer les relever de prix de la concurrence, Respecter les indicateurs qualités, Vérifier les commandes et les ruptures, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Assurer le rangement des produits en réserve, Assurer la bonne tenue des réserves Assurer le suivi de l'étiquetage, Maîtriser les techniques de vente et argumentaire, Avoir une tenue et un comportement correct vis-à-vis de la clientèle, Assurer une vraie dynamique commerciale du rayon Suivre les DLC/DLUO, Vérifier et signaler à son supérieur toutes les anomalies sur les produits puis appliquer les mesures, Respecter les engagements en matière d'accueil et de service (accueil client, priorité donnée au client, réalisation relevés obligatoires.) Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des produits, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de son bon état de fonctionnement. Nous vous précisons en outre :- Que cette fonction est décrite de manière non exhaustive ; elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l'exercice du métier Profil recherché : Goût pour le bricolage et la polyvalence, profil manuel, vous serez notamment amené(e) à monter des produits en kit (salons de jardin...). Expérience en grande distribution. Formation/Parcours - Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers du commerce - et / ou une expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Grande distributionCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Vente produit alimentaire
Compétences
- Sens du service client, avoir le sourireCette compétence est indispensable
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestes et postures de manutention
- Gestion de l'inventaire
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vérifier le réassort d'un rayon
- Sens de l’organisation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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