Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 194VWDF
Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Le Pôle Insertion du CAIO (comprenant la PAPE, la Bagagerie, le service AILE - EMPEX, AVDL, HLM accompagnés) recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice Adjoint(e) : En lien étroit avec la Direction Générale et au sein de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de : - Piloter et structurer le pôle : réorganisation, mise à jour du projet de service, amélioration des processus, développement de nouvelles actions. - Encadrer et animer les équipes : harmonisation des pratiques, soutien technique, organisation des activités, identification des besoins. - Coordonner les parcours d'insertion des personnes accompagnées, de l'urgence à l'accès au logement autonome, en lien avec les partenaires du territoire. - Mettre en œuvre les projets de service et les outils réglementaires, produire les rapports d'activité et assurer le suivi des données. - Assurer la gestion du personnel en lien étroit avec les fonctions supports ( RH et Finance) - Analyser les problématiques sociales complexes pour construire des réponses adaptées. - Répondre aux appels à projet afin de poursuivre le développement du Pôle. - Représenter le pôle auprès des partenaires et institutions, développer les réseaux. - Favoriser la transversalité avec les autres pôles de l'association et participer activement à la vie associative. - Rendre compte à la Direction Générale des actions menées. Vous serez soutenu(e) par une cheffe de service, une coordinatrice, et les autres cadres de l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Selon experienceS et accords CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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