À propos de l'employeur La Fédération APAJH est un acteur généraliste majeur dans le secteur du handicap, fédérant 92 associations et gérant 171 structures en France, avec 4000 salariés. Son engagement : construire une société inclusive, pour tout handicap, à tout âge. Le contexte La Plateforme enfance Haute-Savoie comprend plusieurs unités du CAMSP (Annecy, Sallanches, La Roche-sur-Foron, Annemasse, Thonon), agréé pour 228 places. Elle offre bilans, soins et accompagnement global des enfants de 0 à 6 ans dans une équipe pluridisciplinaire. Elle inclut une équipe Ressource Autisme (EPRA) pour diagnostics précoces et une plateforme de coordination dédiée aux troubles neuro-développementaux. Missions principales Réaliser des évaluations psychomotrices des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des enfants Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation pour corriger les troubles psychomoteurs Assurer guidance parentale et accompagnements individuels ou en groupe, au CAMSP ou à l'extérieur (crèche, école, domicile) Participer à l'élaboration, mise en œuvre et réévaluation du projet individualisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Être personne ressource auprès des partenaires, développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, emplois du temps personnalisés) Travailler en équipe pluridisciplinaire avec complémentarité des pratiques Maintenir la sécurité physique et psychique de l'enfant Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien obligatoire Expérience auprès d'enfants porteurs de tout type de handicap, notamment TSA et troubles neuro-développementaux Capacités d'évaluation et d'accompagnement du jeune enfant Aptitude au travail en réseau et au partenariat avec familles et professionnels Qualités rédactionnelles (écrits professionnels argumentés et synthétiques) Maîtrise des outils informatiques Permis de conduire et véhicule indispensables Personnalité autonome, motivée, avec volonté d'innovation dans l'accompagnement Conditions CDI à mi-temps (0,50 ETP) Formation continue et possibilités de mobilité interne Respect des valeurs de laïcité, solidarité, citoyenneté, tolérance, équité