AES CDD 50% (H/F) 05 - LARAGNE MONTEGLIN
Offre n° 194VWSV
AES CDD 50% (H/F)
05 - LARAGNE MONTEGLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un AES (H/F) pour compléter son équipe, avec une prise de poste immédiate. A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Missions : -Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. -Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. -Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire : Analyser le contexte de vie d'une personne Analyser la situation et les besoins de la personne Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante Renseigner des documents médico-administratifs Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes Votre Profil Diplôme : DEAES ou DEAMP ou DEAVS Expérience : minimum 2 ans Permis B exigé dans le cadre du poste. Contexte du poste Horaires de travail : amplitude 8h-20h avec une coupure pour déjeuner Travail 1 week-end/2 et jours fériés : 8h-13h/17h20-20h Salaire selon convention collective des organismes d'aide ou de maintien à domicile du 11 mai 1983 dans la Branche à Domicile (BAD) Reprise d'ancienneté possible Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association ? Ce poste est fait pour vous ! Venez postuler au sein d'une équipe motivée et dynamique ! Recrutement Le site internet devrait voir le jour courant 2025, donc si vous avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone Le CV et la lettre de motivation, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser à Madame Maud Galant, Directrice du SAAD et SSIAD par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1024.00 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAES ou DEAMP ou DEAVS Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Habillage / déshabillage du patient
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Pathologies du vieillissement
- Psychologie
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de levage et de transfert
- Autonomie
- Ecoute, empathie et discrétion
- Excellent relationnel
- Gestion du stress
- Réactivité
- Travail en équipe
- Rigueur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
SAAD VIVRE DANS SON PAYS
10 à 19 salariés
Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre
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