Chargé de recrutement H/F (H/F) 89 - RAVIERES
Offre n° 194VXNJ
Chargé de recrutement H/F (H/F)
89 - RAVIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2025
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, Le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et basé(e) sur notre base logistique à Ravières, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement de nos équipes dans un contexte international. Vos principales responsabilités seront : -Identifier les besoins en recrutement en lien avec la Chargée de Gestion RH. -Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports. -Sourcer, trier les candidatures et organiser les pré-entretiens (en français et en anglais). -Participer à la conduite des entretiens (téléphone, visioconférence ou en présentiel) et sélectionner les candidats en fonction des critères définis. -Développer des partenariats avec des agences de recrutement et élargir nos réseaux (salons, forums, partenariats locaux.). -Assurer un suivi tout au long de la saison auprès des équipiers (soutien, fidélisation, suivi des missions). -Gérer le recrutement pour l'équipe de maintenance et, ponctuellement, le personnel administratif à Ravières. -Maintenir et développer le réseau d'anciens équipiers pour anticiper les saisons futures. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum, spécialisation RH ou Gestion des entreprises. Bonnes connaissances en droit du travail. Anglais opérationnel (indispensable pour les entretiens et le suivi). Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication. Organisation, autonomie et adaptabilité. Maîtrise du Pack Office.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité légale des processus de recrutementCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutementCette compétence est indispensable
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)Cette compétence est indispensable
- Organiser un recrutementCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports fluviaux de passagers
Employeur
EW SERVICES
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