Offre n° 194VYRT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

62 - Hénin-Beaumont - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juillet 2025

PROFIL DU POSTE Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur à pourvoir rapidement en CDD (fin du contrat en septembre 2026) à temps complet pour les activités AEMO renforcée et classique. Le poste est situé sur Hénin avec une action complémentaire et hebdomadaire à Arras. Convention 66 MISSIONS GENERALES Le moniteur éducateur exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. Il conçoit, organise et anime des activités éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement socio-éducatif - Est force de proposition et d'innovation dans les projets - Met en place et anime différentes activités éducatives individuelles et collectives - Accompagne les familles dans l'organisation de la vie quotidienne - Utilise les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) - Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnel de l'usager en collaboration avec les jeunes et les représentants légaux et avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, - Complète l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits relatifs au suivi de la mesure : bilans, notes, évaluations, . - Réactualise régulièrement ses connaissances socio-éducatives et légales, - Savoir-faire : Capacité à être force de proposition et d'innovation Maîtrise de la conduite de projets et d'actions Maîtrise de l'expression orale et écrite, Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, Capacité à entrer et établir la relation, Capacité d'organisation et d'animation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de travail en partenariat, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités, Disponibilité. Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Convention 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
Animation de groupesCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluation des besoins individuels
Gestion de comportements difficiles
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à la gestion du budget de ses activités
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Rédiger un écrit professionnel
Techniques de communication
Techniques de médiation et résolution de conflits
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES

20 à 49 salariés

L Association Départementales d Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 60 ans. Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd hui 220 salariés environ répartis sur 6 sites qui couvrent l ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 2 axes: la protection de l enfance et de la jeunesse et la protection juridique des majeurs. Mme ISABELLE KAIK

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