Offre n° 194WFHZ
RESPONSABLE MAINTENANCE MULTITECHNIQUES F/H (H/F)

Actualisé le 11 juillet 2025

Nous recrutons pour une entreprise structurée du secteur grande distribution / tertiaire, implantée en Haute-Savoie, à proximité immédiate de la frontière suisse. Vous prenez en charge la gestion technique et humaine de la maintenance sur plusieurs sites (magasins, hôtel, siège) dans un rôle central au sein de l'organisation : - Piloter la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments : électricité, CVC, froid, plomberie, second œuvre. - Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des sites. - Encadrer une équipe de techniciens polyvalents (planning, suivi d'activité, accompagnement au quotidien). - Participer aux astreintes techniques, assurer le suivi via GMAO, gérer les prestataires et les achats. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, avec un vrai rôle de relais terrain entre la technique et la direction. Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique ! Le profil recherché : - Formation en électrotechnique, maintenance ou génie climatique. - Expérience d'au moins 2 ans en encadrement d'une équipe technique. - Solide maîtrise des interventions multitechniques (bâtiment, CVC, électricité, froid.). - Leadership naturel, rigueur, réactivité, sens du collectif. - Bon communicant, capable de faire avancer les sujets autant que les personnes. Ce que nous mettons sur la table : - Salaire fixe : 3 000 à 3 300 € brut / mois + 13ème mois. - Prime d'astreinte de 200 € brut. - Intéressement, prime vacances. - CSE dynamique : offres loisirs, sports, formations via budget individualisé. - Mobilité facilitée : prime + 70 % des transports remboursés. Pourquoi ce poste est différent : - Parce que vous n'êtes pas là pour faire de la paperasse, mais pour manager une équipe et faire avancer les choses. - Parce qu'on vous laisse de la marge de manœuvre dans une structure agile mais sérieuse. - Parce que vous rejoignez une entreprise où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés. Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre vivant, exigeant, mais gratifiant ? On échange quand vous voulez.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

36H45/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Participation/action

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyser des données de maintenance
Animer des réunions d'équipe
Animer, coordonner une équipe
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
Assurer la traçabilité des interventions
BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
Collecter et analyser des données, des informations
Contrôler la qualité et la conformité des process
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Documentation technique et rapports de maintenance
Documenter les interventions de maintenance
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Electromécanique
Electrotechnique
Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
Gestion d'équipe
Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Gérer les stocks de pièces de rechange
Identifier les phases d'intervention
Lecture de plans et de schémas
Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions
Participer à la mise en service des installations
Planifier les interventions d'urgence
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Prendre une décision et l'expliquer
Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
Règles de sécurité
Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Superviser des opérations, des actions
Transmettre une méthodologie, un procédé
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CO EFFICIENCE

10 à 19 salariés

Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques. M. Fabien Garberini

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