Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner si besoin l'entreprise sur les moyens de compensation du handicap - Soutenir l'entreprise dans le montage des dossiers administratifs liés à ses actions Pour cela, le/la chargé-e de mission doit : - Entretenir et développer le réseau des partenaires de la structure - Participer aux différentes manifestations en lien avec l'emploi, la formation et le handicap - Préparer et animer des réunions et des informations collectives - Tenir à jour les outils et indicateurs de suivis Compétences relationnelles et comportementales : - Discrétion et confidentialité des informations, - Être méthodique et rigoureux, - Être constructif et positif dans les situations de tension, - Disposer d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute, - Avoir un esprit d'analyse et d'initiative, - Maintenir de bonne relation avec les collaborateurs, les partenaires, les financeurs et le Public, - Se mettre à distance de ses émotions pour une meilleure analyse de la situation, - Pratiquer l'écoute active avec les différents interlocuteurs internes et externes. Compétences techniques et fonctionnelles : - Connaitre les outils, les dispositifs, les aides du Droit commun et Spécifiques, - Identifier rapidement les problèmes, - Être en capacité de proposer des solutions, - Faire preuve de sens pratique, - Maitriser les écrits professionnels - Maitriser les outils du Pack Office, Internet et logiciel Métier Profil : De formation BAC + 3 ou expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du handicap Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Indre avec le véhicule de service pour assurer vos missions.