Renfort IDEC (H/F)

Renfort IDEC (H/F) 33 - LE BOUSCAT

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Offre n° 194WGCC
Renfort IDEC (H/F)

33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juillet 2025

MISSIONS DE L'ENCADREMENT SOIGNANT : - L'encadrant soignant exerce des responsabilités d'organisation, d'encadrement et de management auprès des équipes de soins (AS, IDE). - Il est garant du projet de vie et de soins du résident en liaison avec le médecin coordonnateur. - Il s'inscrit dans la politique générale de l'établissement. - Il s'assure de la qualité, de la sécurité des soins, de la continuité des soins et des bonnes pratiques de soins en liaison avec l'équipe médicale et s'assure de la bonne coordination des activités de soins avec les prestations hôtelières - Il communique avec à les résidents et les familles pour répondre à leurs demandes, - Il transmet à la direction et à l'équipe médicale, les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, - Il participe aux réunions institutionnelles : réunion d'encadrement, réunion RH, réunion médecins direction, instances MISSIONS SPECIFIQUES EN COLLABORATION AVEC L'ENCADREMENT SOIGNANT : - Repérer les besoins en matériel, les tester avec les équipes et participer à leur bonne maintenance en lien avec le service technique - Centraliser l'expression des besoins de dispositifs médicaux portée par les médecins et les équipes et transmettre au responsable technique pour mise en œuvre par le magasinier - Participer à l'étude des dossiers d'admission, réalise les investigations nécessaires au complément du dossier via trajectoire et organise l'accueil du nouveau résident (anticipation des besoins matériels, attribution de la chambre, transmission des informations à l'équipe, prise de contact avec l'entourage). - Organiser la planification des stages sur l'année, - Préparer le planning des étudiants, les accueillir et assurer leur suivi avec les équipes, planifier les évaluations avec les IFSI, IFAS.. - Participer à l'évaluation initiale de l'état d'incontinence des résidents dès leur admission, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante, et veiller à la réévaluation des besoins et au respect des plans de soins - Participer à l'élaboration des procédures, protocoles en liaison avec la responsable qualité CONTEXTE DE TRAVAIL : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins , psychologues, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien et pharmacien salariés. Travail au sein d'une équipe d'encadrement soignant composée, en plus de l'IDEC en renfort, de 2 encadrants soins, assurant la référence d'équipes (secteur de gérontopsychiatrie de 60 places, unités protégées de 24 places, deux services de gériatrie de 60 places, 1 PASA de 14 places, 1 Equipe mobile de Thérapies Non Médicamenteuses intervenant au sein de l'EHPAD et à domicile, équipe IDE et de nuit). Le déménagement récent de la structure (au 1er avril 2025) avec la mise en place de nouvelles organisations ainsi que la planification de la coupe PATHOS pour fin d'année 2025 nécessitent de renforcer l'encadrement soignant afin d'assurer un management des équipes de proximité.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille de la FPH
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientsCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Coordination d'équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluation des besoins des patients
  • Evaluer des étudiants
  • Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gestion des conflits dans les équipes de soins
  • Gestion des dossiers médicaux
  • Matériovigilance
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
  • Méthodes de décontamination de matériel
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Pathologies du vieillissement
  • Pathologies psychiatriques
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respect de la confidentialité
  • Soins de nursing
  • Suivi des traitements médicaux
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
  • Techniques d'entretien du matériel médical
  • Connaissance du logiciel Netsoins
  • Connaissance du logiciel planiciel

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI

100 à 199 salariés


Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel. Mme Jessica OJEDA

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