Offre n° 194WGSM
Aide-soignant (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Votre Rôle : - Réaliser les soins délégués par l'infirmière. - Promouvoir, concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités. - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins et d'évaluer leur efficacité. - Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne, garantir le respect, contribuer à son autonomie, son bien-être et au vivre ensemble. - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs. - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre l'évolution de projets individualisés en qualité de référent. Profil recherché : Formation : - Diplôme d'aide-soignant. - Expérience auprès des personnes en situation de handicap. - Formations à l'autisme, à la gestion de l'agressivité, SST appréciées. - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissances du handicap mental, psychique, des RBPP de la HAS. - Capacité à travailler auprès des personnes non communicantes ou dsycommunicantes. - Maitrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. Savoir-être : - Ecoute, empathie, bienveillance, prise d'incitative. - Souplesse, adaptabilité. Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Horaires d'internat (1 weekend sur 2, jours fériés). - Poste basé au sein de la MAS Robin des Bois. - Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'expérience dans le métier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution Mme Christelle NIEPCERON
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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