En étroite collaboration avec le dirigeant, vous managerez, accompagnerez, formerez les équipes et développerez leurs compétences. Vos principales missions seront : manager, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement en adéquation avec les besoins du magasin, gérer la gamme, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Le poste demande une grande présence terrain. Une âme et une vision de commerçant(e) est primordiale pour occuper ce poste. Il est également nécessaire d'être à l'aise avec l'informatique. Le poste est ouvert à des profils engagés, DYNAMIQUES, MOTIVES, dans l'optique d'évoluer en tant que responsable de supermarché H-F. Votre polyvalence, votre force de propositions et votre goût du challenge feront la différence. Il vous sera demandé d'être passionné(e) par le commerce, rigoureux(se) et respectueux(se) Poste en CDI Contrat entre 35H/semaine et 39H/semaine, à définir. Salaire : A définir - Mutuelle - Prévoyance - Parking sur place L'entreprise : Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, je souhaite recruter un responsable. Le point de vente compte entre 6 et 8 salariés. Il s'agit d'une équipe stable, le climat y est très chaleureux, et la clientèle est essentiellement composée de clients fidèles. Le magasin dispose de 530m² de surface de vente et un parking pour les employés est mis à disposition.