Chef de Chantier expérimenté en rénovation (H/F)

Chef de Chantier expérimenté en rénovation (H/F) 13 - ARLES

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Offre n° 194WNHD
Chef de Chantier expérimenté en rénovation (H/F)

13 - ARLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juillet 2025

Entreprise en pleine restructuration, forte d'une clientèle fidèle et d'une équipe d'une dizaine de compagnons, recherche un Chef de Chantier expérimenté en rénovation de bâtiments anciens pour accompagner son développement. Missions : - Piloter 3 à 4 chantiers en parallèle, en neuf comme en rénovation, pour des budgets de 50 000 € à 500 000 €. - Organiser et coordonner les interventions, en veillant au respect du planning de charge fixé par la direction et au temps alloué à chaque tâche. - Encadrer l'équipe de compagnons et animer la dynamique de chantier. - Lire et exploiter des plans d'exécution complexes, intégrer et connaître les contraintes spécifiques à la rénovation de bâtiments anciens, notamment classés ou protégés. - Gérer la relation avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les partenaires et fournisseurs, en lien direct avec la direction. - Développer et entretenir un réseau de fournisseurs locaux. - Garantir la qualité des ouvrages et appliquer rigoureusement les règles de sécurité. - Utiliser quotidiennement les outils informatiques : bureautique classique et logiciel de suivi de chantier. Profil : - Expérience confirmée en gestion simultanée de plusieurs chantiers, en construction neuve et en rénovation, avec une sensibilité au patrimoine ancien. - Maîtrise des outils numériques dédiés au secteur du bâtiment. - Bonne connaissance du tissu professionnel et des fournisseurs locaux. - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions : - Rémunération attractive selon expérience. - Poste évolutif au sein d'une PME engagée dans un projet ambitieux. -Zone d'intervention : mobilité dans un secteur situé entre Aix-en-Provence, Orange et Montpellier. - Véhicule, téléphone, ordinateur fournis. Rejoignez une entreprise dynamique, attachée à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de ses clients.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Maçonnerie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Aménager un espace physique de stockage
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • BTS bâtiment
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
  • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Engins de chantier (CACES R 372)
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Modalités de sécurisation d'un chantier
  • Normes de la construction
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Optimiser des modes opératoires
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
  • Veiller à maintenir un climat social favorable

Langues

  • Arabe
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C1 - Poids lourd < 7,5 T

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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