Chef de Chantier expérimenté en rénovation (H/F) 13 - ARLES
Offre n° 194WNHD
Chef de Chantier expérimenté en rénovation (H/F)
13 - ARLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2025
Entreprise en pleine restructuration, forte d'une clientèle fidèle et d'une équipe d'une dizaine de compagnons, recherche un Chef de Chantier expérimenté en rénovation de bâtiments anciens pour accompagner son développement. Missions : - Piloter 3 à 4 chantiers en parallèle, en neuf comme en rénovation, pour des budgets de 50 000 € à 500 000 €. - Organiser et coordonner les interventions, en veillant au respect du planning de charge fixé par la direction et au temps alloué à chaque tâche. - Encadrer l'équipe de compagnons et animer la dynamique de chantier. - Lire et exploiter des plans d'exécution complexes, intégrer et connaître les contraintes spécifiques à la rénovation de bâtiments anciens, notamment classés ou protégés. - Gérer la relation avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les partenaires et fournisseurs, en lien direct avec la direction. - Développer et entretenir un réseau de fournisseurs locaux. - Garantir la qualité des ouvrages et appliquer rigoureusement les règles de sécurité. - Utiliser quotidiennement les outils informatiques : bureautique classique et logiciel de suivi de chantier. Profil : - Expérience confirmée en gestion simultanée de plusieurs chantiers, en construction neuve et en rénovation, avec une sensibilité au patrimoine ancien. - Maîtrise des outils numériques dédiés au secteur du bâtiment. - Bonne connaissance du tissu professionnel et des fournisseurs locaux. - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions : - Rémunération attractive selon expérience. - Poste évolutif au sein d'une PME engagée dans un projet ambitieux. -Zone d'intervention : mobilité dans un secteur situé entre Aix-en-Provence, Orange et Montpellier. - Véhicule, téléphone, ordinateur fournis. Rejoignez une entreprise dynamique, attachée à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de ses clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maçonnerie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Aménager un espace physique de stockage
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- BTS bâtiment
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Engins de chantier (CACES R 372)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Modalités de sécurisation d'un chantier
- Normes de la construction
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Optimiser des modes opératoires
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Prendre une décision et l'expliquer
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
- Préparer l'exécution du chantier
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Langues
- Arabe
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C1 - Poids lourd < 7,5 T
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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