Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)

Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F) 43 - FONTANNES

Offre n° 194WNQN
Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)

43 - FONTANNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

Le Centre Equestre propose un poste de Moniteur/Monitrice pour la rentrée de Septembre. (Date de prise de fonction variable selon disponibilité : au plus tard 1er octobre) Poste à temps plein / Rémunération selon convention collective et profil / CDD ou CDI / Hébergement possible Renseignement sur la structure : https://bonnefont43.fr/centre-equestre/ Compétences techniques, polyvalence et qualités relationnelles indispensables pour rejoindre l'équipe de ce centre équestre à l'ambiance familiale et conviviale. BP JEPS Obligatoire Candidature à transmettre par mail legta.bonnefont@educagri.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
  • Assurer les règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séancesCette compétence est indispensable
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LYCEE D'ENSEIGNEMENT GENERAL, TECHNOLOGI

50 à 99 salariés

Centre de formation adultes et apprentissage, intervenant notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), et pour des certifications courtes (certiphyto, CACES etc. ) . 57000 h-st. 140 apprentis. M. Jean-François BESSON

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