Responsable opérationnel-le de la vie extrascolaire (H/F)

Responsable opérationnel-le de la vie extrascolaire (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE

Offre n° 194WTDG
Responsable opérationnel-le de la vie extrascolaire (H/F)

69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

L'association Monte et Souris, implantée à Neuville-sur-Saône implanté dans les locaux de l'école Montessori aux Monts d'Or, recherche un-e Responsable opérationnel-le de la vie extrascolaire à temps partiel pour la rentrée 2025-2026. Vous serez chargé-e de mettre en œuvre et de coordonner les activités extrascolaires de l'association, accueillant entre 30 et 40 enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire ainsi que pendant 7 à 11 semaines de vacances. Les activités proposées s'inscrivent dans une pédagogie active et respectueuse de l'enfant, inspirée de l'approche Montessori, avec un accent particulier sur la nature, les sciences, l'art et les langues étrangères. Vous travaillerez en lien étroit avec la référente périscolaire, l'équipe pédagogique de l'école, les animateurs et les partenaires locaux. Vous encadrerez les équipes, assurerez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'accueil, veillerez à la qualité pédagogique des ateliers, et serez garant-e de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous êtes passionné-e par l'éducation bienveillante et souhaitez contribuer activement au développement d'un accueil extrascolaire de qualité, en lien avec la pédagogie Montessori. Organisé-e, autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe autant qu'en autonomie, et savez poser un cadre sécurisant, à la fois ferme et bienveillant. Vous avez idéalement une première expérience dans la coordination ou la direction d'ACM (accueil collectif de mineurs), mais les débutant-e-s motivé-e-s et en cours de formation sont les bienvenu-e-s. Vous êtes capable de : Piloter un projet pédagogique en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Encadrer et animer une équipe (recrutement, coordination, formation), Gérer les aspects logistiques et administratifs d'un ALSH, Être à l'écoute des enfants, des familles et des professionnels, Réagir avec calme et bon sens face aux imprévus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 875.99 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - DUT Carrières sociales

Compétences

  • Formation aux premiers secours (PSC1) obligatoireCette compétence est indispensable
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Coordonner les activités d'une équipe d'animation
  • Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
  • Gérer un planning
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser et planifier une activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • BAFD titulaire ou en cours de formation
  • BPJEPS avec Module de direction d'ACM
  • connaissance des pédagogies actives( Montessori)
  • connaissance en communication non violente

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MONTE ET SOURIS

10 à 19 salariés

L'école Montessori au Mont d'Or bilingue est une école associative hors contrat, dynamique grâce à une équipe éducative et des parents volontaires et impliqués qui travaillent en collaboration. L'école est dirigée de façon montessorienne : autonomie et coopération au sein de l'équipe avec guidance de la direction, le tout dans une écoute bienveillante. Ouverte depuis maintenant 10 ans, elle compte une ambiance 2-3 ans, deux ambiances 3-6 ans et une ambiance 6-12 ans. Mme Zélie Dubreucq

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