Conducteur de travaux - peinture & revêtement de sol (H/F) 64 - Bayonne
Offre n° 194WWKJ
Conducteur de travaux - peinture & revêtement de sol (H/F)
64 - Bayonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
L'entreprise LATU est une société spécialisée dans les travaux de peinture intérieure/extérieure et revêtements de sols souples (PVC, moquette, linoléum, etc.). Forte de son savoir-faire et de son engagement qualité, notre équipe accompagne des projets variés, du secteur tertiaire au résidentiel. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conducteur de Travaux - Statut Cadre (H/F). basé à Bayonne et qui ouvrera le secteur 64, 40 et 65. Responsabilités Réalisation des métrés sur site (chantiers publics ou privés) Élaboration des devis et chiffrages précis Réponse aux appels d'offres en lien avec les objectifs commerciaux Collaboration étroite avec les clients tout au long du projet Sélection et gestion des fournisseurs et sous-traitants Planification, coordination et suivi des chantiers Suivi financier et respect des budgets Contrôle qualité et respect des délais Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision de chantiers Connaissance approfondie des processus de construction et de rénovation Maîtrise des outils de budgétisation et d'estimation de construction Compétences avérées en lecture de plans et schémas techniques Capacité à travailler en respectant les délais impartis Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Avantage Mutuelle PRO BTP prise à 100% par l'employeur Véhicule mis à disposition Statut cadre ... Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2821.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Code des marchés publics
- Commander les matériaux et matériels
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Economie de la construction
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- Etablir un rapport de chantier
- Faire le suivi budgétaire du chantier
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser et planifier une activité
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
- Planifier des opérations de chantier
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
LATU ENTREPRISE SAREBAT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Chloé DUFAU
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