Educateur/trice spécialisé(e) au sein d'un PAS (H/F)

Educateur/trice spécialisé(e) au sein d'un PAS (H/F) 87 - ST JUNIEN

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Offre n° 194WXJH
Educateur/trice spécialisé(e) au sein d'un PAS (H/F)

87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

Titre du Poste : Éducateur Spécialisé en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : dans un établissement scolaire du secteur de Saint Junien Rattachement administratif : Etablissement Médico-Social Public de Saint Junien Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves et éventuellement d'accueillir les familles. Ce pôle est chargé d'accompagner les équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école et d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité d'un chef de service du DiMEP87 (direction commune des établissement publics de la Haute-Vienne), sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des enseignants, des chefs d'établissement et des familles ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. - Expérience : - E.M.E.S.D. - - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux ; - Savoir : - Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant et en mobilisant les ressources du territoire - Capacité à la médiation - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte - Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement - Savoir être : - Travail en équipe et en réseau - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Devoir de discrétion - Ecoute et aptitude à communiquer

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • grille Fct Publique Hospitalière

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - connaissance du public (3-20 ans)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT MEDICO EDUCATIF

20 à 49 salariés


l'EMSP est un établissement public qui comprend deux services (l'IME et le SESSAD). Ces deux services accompagnent des enfants ou jeunes en situation de handicap mental. Il s'agit d'un établissement public soumis aux règles de la comptabilité publique M22 et aux statuts de la fonction publique hospitalière. L'équipe administrative est composée d'un adjoint administratif, d'un adjoint des cadres (poste à pourvoir par la présente annonce) et d'un directeur.

Voir la page employeur

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