Conducteur de travaux GO expérimenté H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194WXQQ
Conducteur de travaux GO expérimenté H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Notre partenaire est une entreprise générale de bâtiment intervenant sur des chantiers tertiaires et industriels de grande envergure dans toute la France. Dans le cadre de démarrage de plusieurs chantiers en région toulousaine, nous recherchons un.e Conducteur.trice de travaux GO expérimenté.e. Ce qui fait la différence : - Travailler sur des beaux volumes de chantiers variés, en GO et EG type industriels et tertiaires, basés à proximité de Toulouse uniquement - Avoir une réelle autonomie et liberté dans l'organisation de son travail, des possibilités d'évolutions internes et un réel lien avec la direction - Intégrer une PME impliquée dans de nombreux projets RSE, et sensible à différents sujets tel que l'équilibre vie pro/perso Missions et enjeux du poste : Rattaché.e à la direction des travaux, vous intégrez une équipe d'une dizaine de conducteurs de travaux, avec lesquels vous partagerez les bonnes pratiques et l'organisation chantier. Votre mission principale consistera à piloter en autonomie les projets de gros œuvre (bâtiments neufs à usage industriel, tertiaire, ou scolaire), dans leur globalité. Vous assurerez le suivi technique, humain et financier de vos opérations, en lien étroit avec les chefs de chantier. Vous aurez la charge de la planification, de la gestion des achats et approvisionnements, du suivi budgétaire, et du respect des délais. Vous organiserez et coordonnerez les interventions des sous-traitants (pour les corps d'état secondaires) ainsi que la main d'œuvre interne, très présente sur le terrain. Vous serez garant.e de la qualité des travaux, du respect des normes de sécurité et de la satisfaction client. Vous serez également amené.e à intervenir sur la partie études, méthodes et préparation, en appui avec le service dédié. Le poste vous offrira une grande liberté d'organisation (travail en autonomie, gestion nomade entre bureau, chantier et télétravail possible). À terme, vous pourrez évoluer vers l'encadrement d'autres conducteurs.trices de travaux. Conditions et avantages : - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Rémunération selon profil : fixe entre 40K€ et 50K€ brut annuel + primes - Intéressement et participation (équivalant à un 13e mois) - Véhicule de fonction Le profil recherché : Issu.e d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) dans le secteur du bâtiment ou du génie civil, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en conduite de travaux, hors alternance. Organisé.e, réactif.ve et force de proposition, vous êtes capable de prendre en main des projets de manière autonome et d'anticiper les enjeux opérationnels. Une première expérience sur des chantiers de type industriel ou tertiaire serait un réel plus. Votre leadership, votre sens de l'anticipation et votre pragmatisme seront des atouts majeurs dans votre réussite à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Commander les matériaux et matériels
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- Faire le suivi budgétaire du chantier
- Manager de projets de construction (MS)
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CHALLENGE RECRUTEMENT
6 à 9 salariés
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP & Energies, Commerce & Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats. M. Sylvain Cambon
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