Missions principales: - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Rendre compte à son supérieur - Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants - En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables COMPETENCES ATTENDUES : - Diplôme de l'animation souhaité (BAFA, CAP Petite Enfance,.). - Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires - Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants - Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire) - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Bonne expression orale QUALITES HUMAINES : - Autonomie - Rigueur - Créativité - Pédagogie - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme - Discrétion et réserve professionnelles - Respect de la hiérarchie Prise de poste le 29 août 2025 Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation) Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 28 juillet au plus tard : Madame le Maire Direction Générale des Services - Ressources Humaines - Vanessa LEFEBVRE BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX