Agent de communication / évènementiel (H/F) 38 - ST CLAIR DU RHONE
Offre n° 194WYBZ
Agent de communication / évènementiel (H/F)
38 - ST CLAIR DU RHONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Au sein des services administratifs de la ville, vous aurez en charge la stratégie de communication. Sous l'autorité directe de la directrice générale des services et en étroite collaboration avec l'adjoint en charge de la communication, vous améliorerez et assurerez la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité, y compris des évènements artistiques, culturels et politiques, en lien avec tous les services de la ville. 1. Conception, rédaction : Conception écrite : visuels (panneaux, plaquettes, visuels pour le web) Elaboration et suivi des publications : lettre mensuelle, bulletin annuel, site web, application mobile, panneaux lumineux... Respect des délais (de parution / publication) Rédaction d'articles, éditos, communiqués de presse, etc. Elaboration de mini reportages vidéo. 2. Liens externes : Entretenir et renforcer le lien avec la presse Négocier avec les prestataires et fournisseur et suivre la production des documents. Correction soigneuse des documents avant publication, Liaison avec la Communauté de Communes EBER (en vue d'actions de communications) 3. Travail en autonomie : Mener à bien et évaluer les campagnes de communication de la collectivité Faire des petits reportages : interviews, photos, courts métrages... S'assurer de la cohérence de l'information sur les différents supports Suivi et respect du budget Veille et suivi de l'évolution de nouvelles technologies de communication Être garant de l'image publique Respect du RGPD dans toutes les actions de communication 4. Supports web : Assurer une présence de la collectivité sur les réseaux sociaux : recherche du/des réseaux les plus pertinents, création de comptes, suivi et animation de ces réseaux Suivi et mise à jour régulière du site internet 5. Evènementiel : Organisation et promotion d'évènements municipaux Coordination logistique des évènements, relations avec les prestataires et les services de la ville Gestion des réservations, accueil du public, encaissements (gestion d'une régie) 6. Communication de crise Gestion du système de télé-alerte de la commune Création de supports et visuels dédiés, en fonction du besoin. prise de poste au 17 Novembre
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- connaissance du monde des collectivités locales
- Maîtrise des logiciels de création graphique
- Qualités rédactionnelles et orthographiques,
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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