Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) 44 - NANTES

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Offre n° 194XBKS
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

1 poste d'Infirmier -Coordinateur de Projet (H/F)* Poste en CDD à temps pleins de 18 mois - 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir dès que possible -> Préambule : Dans le cadre de la création du Pont Santé sur le centre d'accueil des 5Ponts, nous recrutons un poste d'infirmier avec les missions suivantes : 1) Gestion de la bagagerie médicamenteuse - Participe à la construction et la rédaction des outils de mise en œuvre de la bagagerie médicamenteuse : règlement de fonctionnement, contrat d'engagement, outils de suivi. - Assure le fonctionnement de la bagagerie médicamenteuse : distribution des traitements, conseils concernant la posologie et l'usage des traitements 2) Coordination des actions de prévention et des parcours de soin - Assure la qualité et la continuité du parcours de soins pour les personnes intégrant la file active du Pont Santé pour éviter les ruptures de parcours - Evalue les besoins de santé et les attentes des personnes, identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Accompagne dans la gestion des addictions et pathologies, sensibilise aux questions de santé - Repère les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Evalue les risques dans une situation d'urgence ou d'aggravation et détermine les mesures prioritaires - Propose des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention répondant aux besoins des personnes accueillies - Choisit et utilise des techniques et des outils pédagogiques qui facilitent et soutiennent l'acquisition des compétences en éducation et prévention 3) Coordination du volet addictologie - Réalise un diagnostic des besoins des professionnels en réduction des risques - Organise les formations et coordonne la mise à jour des outils institutionnels de référence (projet de service, règlement intérieur) pour soutenir la culture commune de réduction des risques dans les différents services de l'association 4) Animation de réseau et suivi de l'action - Participe aux réunions d'équipe (en interne) - Renseigne les indicateurs de suivi du projet et rend compte de l'activité - Travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du sanitaire et social concernés afin de permettre la continuité du parcours de soin -> Compétences : - Connaissance du public et des modalités de prise en charge des personnes en situation de précarité - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médicosociaux et des dispositifs associés - Connaissances en santé mentale et en psychopathologie - Maitriser les techniques d'accueil, d'aller-vers et de sensibilisation à la santé mentale - Etre capable de gérer ses affects, ses émotions, avoir des capacité d'écoute active, de communication empathique et assertive - Avoir de l'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans une approche multi partenariale et multi professionnelle -> Lieu de travail :Centre d'accueilÔvives - 12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES -> Formation exigée : Infirmier Diplômé d'Etat -> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire -> Conditions particulières : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - Rémunération selon accords collectifs CHRS groupe 5 (1905 euros brut pour un temps plein sans ancienneté) + Prime Ségur du social - Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés menstruels, congés enfants malades

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

LES EAUX VIVES EMMAUS

50 à 99 salariés


L'association Les Eaux Vives Emmaüs trouve son origine et sa richesse, dans son histoire, avec les femmes et les hommes qui s'investissent et s'y succèdent depuis 1976, pour la faire vivre et faire évoluer son projet : lutter pour l'inclusion des plus démunis. Ainsi, au fil des années, elle a développé un savoir-faire et un savoir-être auprès des plus démunis en leur proposant des services qui correspondent à leurs situations.

Voir la page employeur

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