Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) 59 - DENAIN
Offre n° 194XBLL
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
59 - DENAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Assurer la responsabilité générale de la structure et du projet du centre social dans toutes ses dimensions, Contribuer à la mise en œuvre du projet Associatif, Co-piloter avec le président du comité d'usagers la définition, le partage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet centre social. Assurer la co-animation du Comité d'Usagers avec la Présidence. Participer activement au projet associatif via le Comité de Direction. Développer des projets communs à l'échelle de l'association. Participer au développement de partenariats extérieurs. Est responsable de l'administration générale, de la gestion des ressources humaines du centre social en lien avec le siège. Assurer le management de l'équipe (professionnelle et bénévole) par délégation du DG de l'ACSRV. Vous mettez en place les bonnes conditions de cohésion d'équipe (salariés et bénévoles). Vous mettez en cohérence les besoins de formation et le projet centre social. Vous êtes responsable du suivi budgétaire et analytique de gestion. Coordonner les actions menées par des professionnels et/ou bénévoles travaillant dans plusieurs domaines ou plusieurs sites d'intervention. Piloter et animer la démarche participative d'élaboration, de partage, de mise en œuvre et d'évaluation du projet de développement de son équipement. Elaborer et proposer un budget de fonctionnement prévisionnel. Vos compétences : Maîtrise des outils et concepts de la participation des habitants et du pouvoir d'agir Maîtrise des obligations légales et administratives, Maîtrise l'analyse et la gestion financière, Maîtrise des outils de gestion RH et management d'équipe, Capacités professionnelles liées à la fonction : Faciliter l'implication et la participation des habitants au projet social, Gérer les équipes professionnelles et bénévoles, Intervenir sur chacun des aspects du projet social et du territoire. Aptitudes et qualités attendues Polyvalence, Sens de l'organisation, Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Sens du travail partenarial Les candidatures doivent comporter CV + Lettre de motivation et sont à envoyer au plus tard le 31/07/2025 Prise de poste : Septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43775.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en gestion d'équipementsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion association - ou Développement social local Cette formation est indispensable
Compétences
- dispositifs/acteurs institutionnels et associatifsCette compétence est indispensable
- Maîtrise du PACK-OFFICECette compétence est indispensable
- Mise en oeuvre du projet socialCette compétence est indispensable
- obligations légales et administrativesCette compétence est indispensable
- Rédaction d’un projet centre socialCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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