Le centre scolaire Saint Joseph, établissement d'enseignement catholique à Miribel (01), recherche un/e infirmier/ère pour son établissement scolaire. Vous travaillerez dans un établissement de 1000 élèves allant de la Petite section à la Terminale. Vos missions : Vous assurez l'accueil et la prise en charge médicale des élèves et des membres du personnel. Vous suivez les situations individuelles et collectives, prodiguez les premiers secours et orientez en cas d'urgence. Vous proposez les actions de préventions à effectuer et en assure la bonne organisation. Accueil et prise en charge médicale - Accueillir et écouter les élèves à l'infirmerie - Qualifier leurs sollicitations - Soigner les premiers maux et avertir les familles - Prodiguer les premiers secours, orienter en cas d'urgence et contacter le SAMU - Assurer et gérer le suivi des traitements médicaux (PAI) en lien avec les familles et l'équipe éducative - Gérer les dossiers médicaux des élèves ainsi que les fiches infirmeries - Exercer son activité en partenariat avec tous les membres de la communauté éducative et rendre compte de son activité aux chefs d'établissement, en conservant le secret médical. - Participer à l'EVARS Prevention - Proposer et mettre en place des actions de prévention, les projets en matière de santé, en partenariat avec des professionnels de la prévention - Organiser, planifier et évaluer les projets (accueil, logistique, contenus, plannings.) - Assurer la promotion des actions d'éducation à la santé - Etablir un bilan annuel global d'activité de l'infirmerie - Collaborer avec la psychologue de l'enseignement catholique Gestion administrative - Assurer la gestion du stock de matériel médical à disposition et l'évacuation des déchets médicaux dans le respect des normes - Gérer les déclarations d'accidents et le budget annuel alloué à l'infirmerie Votre profil - Avoir de bonnes notions concernant la psychologie et les rythmes biologiques de l'enfant et de l'adolescent - Maitriser les outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission - Bonne maitrise de soi en toute circonstance (urgences) - Capacité à travailler en équipe - Capacité de communication, de recul, de discernement auprès des parents d'élèves, des élèves du personnel de l'établissement - Se montrer force de proposition - Exercer un devoir de réserve Avantages et modalités d'organisation : * Poste à pourvoir au 01/09/2025 * Contrat de 30 heures par semaines annualisées (32heures) * 51 jours de congés payés