Vous souhaitez mettre vos compétences en conduite de travaux GO au service d'un projet ambitieux, porté par des valeurs fortes comme l'esprit d'équipe, la confiance et la transparence ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, spécialisée dans les métiers du Gros OEuvre et du Béton Armé, reconnu sur le Grand Ouest pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations (marchés publics ou privés : logements, bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux, EHPAD et résidences seniors, etc.), recherche, dans le cadre d'une création de poste, son futur Conducteur de Travaux Gros OEuvre H/F. Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers gros oeuvre, garantissant la réussite des projets sur les aspects techniques, financiers et organisationnels. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Analyser les projets, plans et cahiers des charges - Préparer et organiser les chantiers (planning, approvisionnement, gestion des équipes) - Assurer le suivi des travaux dans le respect des délais, budgets et normes de qualité/sécurité - Servir d'interlocuteur principal avec les différentes parties prenantes et représenter l'entreprise lors des réunions de chantier - Garantir le respect des procédures internes et des engagements contractuels du client - Encadrer efficacement les équipes sur le terrain - Assurer l'administration de fin de chantier jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Rigoureux, méthodique et organisé, vous justifiez d'une expérience solide en conduite de chantiers gros oeuvre et aspirez aujourd'hui à donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, sa stabilité et son expertise technique. Votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce que nous offrons : -Type de contrat : CDI, temps plein. -Rémunération : 38 à 50K€ brut/an selon profil et expérience. -Voiture de service. Avantages : Intéressement et participation, Deux primes annuelles (juillet et décembre), Complémentaire retraite, RTT, Gratuité de la mutuelle pour vos enfants, CSE attractif. -Environnement de travail bienveillant et stimulant, avec des opportunités de progression interne. Nous vous invitons à transmettre votre candidature en mentionnant la référence : 301-SP-BS-24. Nous traiterons votre dossier avec la plus grande confidentialité.