Descriptif des missions : Budget principal : . Participation à la préparation, l'élaboration, l'exécution et le suivi des budgets primitifs, annexes et des comptes administratifs M57 et M49. . Suivi de l'exécution budgétaire et comptable des marchés publics . Elaboration des points budgétaires et comptables inscrits à l'ordre du jour des Conseils Municipaux . Gestion et suivi de la dette et de la trésorerie . Traitement des dépenses et des recettes (engagements, liquidation des mandats et titres) . Traitement et contrôle de la facturation en lien avec les différents services . Elaboration et alimentation des tableaux de bord des activités comptables budgétaires et financières . Gestion de la régie de recettes . Etablissement des dossiers FCTVA Budget annexe de l'eau : . Gestion informatique des contrats d'abonnement d'eau (création, résiliation) sur le logiciel dédié . Gestion des réclamations client (écrite et téléphonique) . Accueil téléphonique et physique des clients . Chargement, déchargement des portables de relève des compteurs . Facturation des consommations . Facturation des devis de travaux . Dépôt des factures sur Chorus Pro . Dépôt des fichiers ORMC dans l'applicatif Hélios de la DGFIP pour prise en charge . Emission des titres de recettes . Envoi des éléments de facturation aux différents gestionnaires d'assainissement . Déclarations à l'Agence de l'eau . Etablissement des dossiers FCTVA Formation : Formation en comptabilité territoriale Profil Recherché : . Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales . Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M14 et M49) . Maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable (Millésime On-Line - JVS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel). . Connaissance du logiciel de facturation OMEGA (JVS MAIRISTEM) . Notions en marché public . Être organisé, rigoureux et méthodique . Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Condition d'embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.