Chargé de relation abonnés (H/F)

Chargé de relation abonnés (H/F) 30 - ALES

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Offre n° 194XDDK
Chargé de relation abonnés (H/F)

30 - ALES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

Le Département Eau d'Alès Agglomération, à travers sa Régie des Eaux de l'Agglomération Alésienne, recherche un Chargé de relation abonnés « gestionnaire analyse facturation » pour son service Gestion ressources financière Eau-Assainissement - secteur Eau relève/facturation/gestion abonnés, accueil. Missions : Le Chargé de relation abonnés assure essentiellement les missions de gestion de la relève des compteurs d'eau au sein de la REAAL. Au quotidien, ses missions sont les suivantes : Principalement : - préparation des campagnes de relève de compteurs, - planification des interventions des agents releveurs, - analyses des données de relève, - accueil et renseignement téléphonique en lien avec la relève, - gestion des outils numériques de relève, Secondairement : - participation à la gestion globale de la relation « abonnés », - gestion et mise à jour du fichier abonnés, - participation à la gestion de la facturation et l'encaissement. Exceptionnellement : - participation à la tenue de la comptabilité de la Régie d'avances et de recette (instruction codificatrice du 21 avril 2006), Profil recherché : De niveau Bac à Bac +2 Expérience dans la gestion administrative et/ou technique des services d'eau ainsi qu'en planification de tâches sont de réels atouts pour ce poste ou des compétences en comptabilité/facturation. Compétences en outils bureautiques indispensables. Capacité à utiliser des outils numériques divers : applications, logiciels métiers. Appétence pour l'accueil téléphonique et la relation aux abonnés. Prise de poste : Dès que possible Conditions de travail : 35h00 - 08h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Contrat de droit privé Modulation des horaires possible suivant les besoins du service et le secteur d'affectation et possibilité de réaliser ponctuellement des heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie. Modalités de recrutement : Contrat de remplacement jusqu'au 21/09/25 NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille de la FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Comptabilité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA ALES AGGLOMERATION

1000 à 1999 salariés


Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.

Voir la page employeur

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