AES EN CHRS (H/F) 85 - LES SABLES D OLONNE
Offre n° 194XDPL
AES EN CHRS (H/F)
85 - LES SABLES D OLONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Il s'agit d'un poste comprenant quelques jours de travail sur l'été pour assurer des remplacements sur les Sables d'Olonne, Challans et la Roche sur Yon. Les Sables d'Olonne : 13 et 14 juillet et 1er septembre de 17h à 21h Challans : 24 et 25 juillet, 20, 21 et 24 août de 17h à 21h La Roche sur Yon : à compter du 11 août plusieurs dates à prévoir (horaires matin ou après-midi selon planning) La mission du dispositif : Le CHRS Urgence accueille les personnes majeures sans hébergement stable en situation de détresse sociale. Les enjeux principaux sont de répondre à une mise à l'abri des personnes orientées par la 115 et de répondre aux besoins alimentaires et sanitaires. Cette structure est un espace intermédiaire où chacun peut se poser tel qu'il est, afin de retrouver reconnaissance et attention. L'objectif principal du travailleur social est de créer du lien dans une espace d'écoute et de bienveillance ; d'offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant. Il veille au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement. Description du poste : Accueil : - Présentation des lieux, du fonctionnement de la structure et des prestations proposées - Signature du règlement intérieur, du document individuel de prise en charge et du livret d'accueil Ecoute, information et orientation - Être à l'écoute et dans la bienveillance de la personne - Analyser la situation afin d'établir un premier diagnostic social - Orienter vers les services compétents selon la demande (CCAS, MDSF, services de santé, associations caritatives, 115, etc.) Gestion du groupe - Être garant du cadre et faire respecter le règlement intérieur - Assurer le bon fonctionnement et déroulement des prestations proposées (repas, laverie, etc.) - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie - Tenir à jour les fiches de liaison avec le 115 Participation au fonctionnement de service - Suivi du cahier de liaison et participation aux réunions internes et externes (lien avec les partenaires) - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du service - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la rédaction du bilan d'activité annuel - Assurer la gestion des stocks des denrées alimentaires et confectionner les repas du week-end
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - AES
- Bac ou équivalent - DEME
Compétences
- Aisance relationnelle
- Etre force de proposition
- Prise d'initiative
- Qualité d'écoute et de bienveillance
- Rigueur et organisation
- Savoir réagir à des situations d'urgence
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION VISTA
100 à 199 salariés
VISTA est une association vendéenne qui lutte contre l exclusion, sous toutes ses formes, afin de permettre à chaque personne de vivre dignement et de trouver sa place dans notre société. Chaque année, VISTA accueille et accompagne plusieurs milliers de femmes et d hommes en situation d exclusion, mineurs ou majeurs, de passage ou installés durablement en Vendée. Mme Service RH
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