Ce que nous recherchons : Vous avez une véritable expérience de la vente en magasin, vous aimez les produits techniques, et vous cherchez un poste où votre bon sens, votre efficacité et votre fiabilité feront la différence ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour notre espace libre-service, capable de s'intégrer rapidement à une équipe réduite, avec à terme une évolution possible vers un rôle de référent de rayon. Missions principales : - Conseil client (particuliers et professionnels) - Gestion du libre-service : implantation, réassort, commandes - Suivi des gammes, relation avec les fournisseurs (à terme) - Participation à la dynamique commerciale du point de vente Profil recherché : - Minimum de 2 ans d'expérience en vente, GSB ou négoce matériaux, commerce spécialisé - À l'aise dans le conseil client, l'organisation de rayon, la gestion de flux . Port de charges, déplacements en rayon fréquents. Sens du service, fiabilité, capable de prendre rapidement ses marques sans gros encadrement. Aisance avec les outils de gestion de stock/excel Ce poste est destiné aux candidat/es ayant une expérience significative et capables de travailler de manière autonome Nous formons aux produits, pas au métier ni aux bases. L'environnement est technique, le rythme soutenu, et l'équipe est réduite mais solidaire. Rémunération & conditions : - Salaire brut mensuel entre 2050 € et 2 200 €, base 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées à 25 %) - Primes selon résultats - Mutuelle + avantages internes - Intégration encadrée sur 3 mois avec accompagnement produit. Organisation du travail Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Poste à temps plein - Travail 1 samedi sur 2, avec un jour de repos dans la semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise locale, stable et humaine - Produits pros, clients fidèles - Autonomie, responsabilités concrètes, projet d'évolution et montée en compétence - Ambiance de travail directe et respectueuse Nous étudierons uniquement les candidatures avec expérience commerciale dans le domaine matériaux/bâtiment. À compétences égales, la motivation et l'implication feront la différence.