Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (H/F) Contrat à Durée Déterminé Remplacement de 3 semaines - Renouvelable - Dès que possible Affectation au CENTRE PARENTAL Le Centre Parental accompagne 13 unités familiales dont des jeunes femmes et leur enfant âgé de moins de 3 ans dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires pour les mineures ou de contrat Centre Parental pour les majeur(e)s ou couples. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service : - Assurer l'accompagnement de 13 unités familiales dont des jeunes femmes, mineures ou majeures, des couples ou des hommes et leur enfant de moins de 3 ans sur l'hébergement collectif (5 places) et/ou en appartement extérieur (8 places). - Participer aux réunions de service. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec le secteur « enfants » et les CESF. - Travailler en trio de référence : éducateur spécialisé, conseillère en ESF, éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. - Interventions sur le collectif du Centre Parental et dans les hébergements extérieurs. - Accompagnement éducatif et social individuel. - Animation et gestion du collectif. COMPETENCES ATTENDUES : - Élaboration de projets d'intervention éducative. - Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux différentes réflexions, respect des décisions.). - Capacités rédactionnelles, rigueur dans l'organisation - Prises d'initiatives dans le respect des projets. - Sens des responsabilités. ________________________________________ Exigences du poste : Diplôme d'Etat ES, EJE, CESF, ME, ASS ou candidat élève Permis B Expérience auprès d'un public similaire souhaité Rémunération selon la CCNT 66 - Horaires d'internat Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : ASSOCIATION ESSOR Madame Cécile JOYEUX - Directrice du Pôle Jeunesse et Parentalité DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 22/07/2025