Référent Enfance Jeunesse Famille (H/F)

Référent Enfance Jeunesse Famille (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE

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Offre n° 194XJHS
Référent Enfance Jeunesse Famille (H/F)

73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

En tant que référent EJF vous assurer sur le territoire les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF). Missions : Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : - Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité - Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels,rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF) - Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires : - Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille - Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés - Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés - Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire.) - S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI - Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département - Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations.) Responsabilités particulières de la fonction : - Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif - Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé (H/F). Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Capacité d'écoute, aptitude à la négociation, organisation, gestion des priorités, travail en équipe, disponibilité, autonomie, adaptabilité, transversalité sont des atouts indispensables pour le poste Permis B exigé. Rejoignez le Conseil Départemental ! Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Frédérique LEDUC, Chef de Service EJF - MSD Maurienne au 04.79.64.45.30 ou par email à frederique.leduc@savoie.fr. Conditions de recrutement : Par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière médico-sociale : Assistant territorial socio-éducatif Pour candidater (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 04/08/2025, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-155

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • en fonction grille territoriale
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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