TECHNICIEN PETROLIER (H/F)

TECHNICIEN PETROLIER (H/F) 13 - AUBAGNE

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Offre n° 194XJWP
TECHNICIEN PETROLIER (H/F)

13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans le secteur pétrolier ? Notre client recrute un Technicien Pétrolier (H/F/D) pour renforcer ses équipes et relever de nouveaux défis dans ce domaine stratégique. Le poste Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la maintenance, au contrôle et à l'optimisation des équipements pétroliers, sur sites industriels ou de production. Vous intervenez aussi bien sur les installations de surface que sur les équipements de forage ou de raffinage. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations pétrolières - Réaliser les diagnostics et dépannages techniques des équipements de production - Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de régulation - Garantir le suivi des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Renseigner et mettre à jour la documentation technique - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour l'amélioration des installations Profil recherché Nous recherchons un candidat disposant d'une formation technique type Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro) dans la maintenance industrielle, l'électrotechnique ou le secteur pétrolier, et d'une première expérience réussie dans un environnement industriel pétrolier ou énergétique. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils de maintenance industrielle et de diagnostic technique - Bon niveau en électricité, mécanique, automatisme et instrumentation - Capacité à respecter les procédures de sécurité et d'environnement stricte - Rigueur, sens de l'observation et de l'analyse - Esprit d'équipe et adaptabilité à différents environnements et rythmes de travail - Sens de la communication et fiabilité dans le reporting technique Les savoir-être recherchés : - Autonomie et sens de l'organisation - Réactivité dans la gestion des imprévus - Polyvalence et curiosité technique - Respect de la confidentialité et des consignes de sécurité liées au secteur Les avantages : Selon le poste, possibilité de travailler sur des chantiers variés, horaires attractifs, primes spécifiques au secteur, formation continue, intégration à une équipe expérimentée et dynamique. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prenez part à un projet passionnant et développez vos compétences dans le secteur énergétique ! Saisissez cette opportunité et faites évoluer votre parcours professionnel dès aujourd'hui.

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
  • Règles et consignes de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SAMSIC EMPLOI PACA 2

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Audrey TOROWSKI

Voir la page employeur

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